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Muchas de los nuevos conocimientos que logran adquirir los profesionales en ejercicio, lo hacen a través de capacitación continua, en empresas extranjeras nacionales o en el exterior. La formación recibida a nivel de Pre?Grado no alcanza para que un profesional satisfaga las exigencias del mercado laboral. Además la amplitud del campo de acción de la Ingeniería Industrial obliga necesariamente a una especialización. Una forma de adquirir esa especialización es a través de un Programa de Maestría.

Es muy común, hoy en día, hablar de la globalización de la economía, incluyendo aquí la actividad primordial de transformación de bienes naturales y su comercialización; por tanto una formación moderna, científica, tecnológica y humana, así como práctica o pragmática estará orientada fundamentalmente a mejorar el trabajo y el aporte de los profesionales en solucionar los múltiples problemas de las organizaciones modernas enmarcados en sistemas de diferente índole.

El avance tecnológico ha producido grandes cambios en todas las órdenes del quehacer humano. Desde esa perspectiva, los profesionales tienen una necesidad de formación y capacitación permanentes.

La ingeniería no es ajena a los cambios que la tecnología produce y por ello es necesario aprender sobre las nuevas tendencias en la gestión de las organizaciones, las nuevas técnicas y métodos en los procesos de producción, las nuevas formas de lograr competencias a través del desarrollo de los recursos humanos y los nuevos modelos de negocios entre otros aspectos.

La Facultad de Ingeniería Industrial tiene 33 Años de creación, durante los cuales han egresado 25 Promociones, totalizando 1,000 egresados. De esta cantidad total han conseguido su titulación profesional aproximadamente el 40%.

De la totalidad de egresados, un 75% se encuentra trabajando en la Región Grau, como profesionales en empresas públicas en los sectores municipal, salud, educación, en empresas privadas del sector financiero, pesquero, petroquímico, manufactura y de servicios; Un 25 % de ellos se desempeñan como pequeños y microempresarios.

El Programa de Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional de Piura está dirigido a atender la demanda potencial de profesionales ávidos de adquirir conocimientos para sumir el reto del cambio organizacional con competencia.

Del total de egresados sólo el 5% aproximadamente han obtenido un Grado de Maestría, o están en vías de obtenerlo, en especialidades afines. El 0,5 % ha realizado n segunda especialización. Un 60 % asiste a capacitaciones de diversa índole, duración y temática. Sin embargo, sólo el 30 % de nuestros egresados tiene pensado realizar estudios de Post Grado, el resto desiste por factores económicos principalmente. Debemos además considerar que el programa se dirige no sólo a nuestros egresados sino también a especialidades afines como administración, economía, contabilidad.

Tomando en cuenta estas necesidades y ante la carencia de un Programa de Maestría hemos creído conveniente crear este programa para brindar estos conocimientos por medio de docentes calificados, de la investigación y de otras labores académicas cuidadosamente diseñadas.
El interés de los profesionales de ingeniería, administración, contabilidad y afines se ha podido percibir a través de la participación significativa que han tenido en los diferentes eventos académicos que ha organizado la Facultad de Ingeniería Industrial a lo largo de sus años de vida Institucional.

Por otro lado, la Facultad por diversos medios ha recibido requerimiento de sus egresados para la creación de un Programa de Maestría de la Especialidad.

Este requerimiento, que en los últimos tiempos, se ha hecho más insistente obedece a la respuesta que todo profesional debe dar a la demanda laboral cambiante, que exige mayor calificación y permanente actualización.

En la actualidad existe dos Facultades de Ingeniería Industrial en el Departamento de Piura.

AREA DE INFLUENCIA

El alcance de la Maestría comprende la región norte del país, específicamente los departamentos de Piura, Tumbes y Lambayeque. En forma un poco más ambiciosa a los departamentos de La Libertad y Cajamarca luego de iniciada la Maestría y apostando por su calidad académica se espera expandir esta área a Ecuador y Colombia.

Para poder cubrir esta área de influencia es necesario responder a necesidades especificas de la demanda por medio de seminarios o inclusiones en el plan de estudios

OBJETIVO

GENERAL

Preparar o formar profesionales altamente capacitados en las modernas tecnologías, capaz de resolver situaciones y problemas de la empresa, generando soluciones eficaces que eleven el nivel de competitividad.

• Orientar y promover la utilización y desarrollo de nuevas tecnologías y herramientas de la Ingeniería Industrial.
  
• Profundizar el conocimiento de la Ingeniería Industrial, desde diferentes perspectivas, orientándose a la solución de problemas de gestión y producción que son habituales.
  
• Formar especialistas e investigadores en áreas de la Ingeniería Industrial, que contribuyan a la generación de nuevos conocimientos.
  
• Ofrecer nuevos o actualizados conocimientos que contribuyan a un mejor desempeño en el ejercicio profesional.
  
• Proporcionar conocimientos y amplitud de criterio que califican al profesional para el ejercicio de la docencia Universitaria.

PERFIL DE LA MAESTRIA

• Al concluir sus estudios el egresado de la Maestría en Ingeniería Industrial, será en capaz de desempeñarse como:
  
• Ejerciendo la docencia a nivel de Pre y Post?Grado en el ámbito de la Ingeniería Industrial, innovando en los contenidos y la orientación de los cursos.
  
• Identificando y adaptando métodos o técnicas necesarias para el desarrollo de sus funciones.

PLAN DE ESTUDIO

Cursos Propedeúticos

• Estadística
• Herramientas

Otros cursos electivos

• Sistema de Acarreo de Materiales
• Mercadotecnia de servicios
• Manejo de Residuos Industriales
• Localización óptima de recursos

• Fotocopia legalizada del diploma de Bachiller o Título profesional, expido por el órgano competente de la Universidad de origen.
• Original o fotocopia legalizada de los certificados de estudios Universitarios.
• Acreditar el conocimiento del idioma inglés, alemán o italiano, o comprometerse a culminar su estudio, antes del fin de la Maestría.
• Presentar la solicitud de admisión y abonar los derechos respectivos.
• 06 fotografías tamaño carné a colores.
• Curriculum Vitae documentado fotocopiado simple.

GRADO ACADÉMICO A OTORGAR

Master en Ingeniería Industrial

Requisitos para obtenerlo

• Haber concluido satisfactoriamente las estudios.
  
  

  Créditos Obligatorios	49
  Créditos Electivos	11
  Total	60



• Haber presentado sustentado y aprobado una tesis de grado, en acto público.
  
• No adeudar al Programa de Maestría: Derechos académicos Libros Otros derechos y/o especies.
  
• Acreditar el conocimiento de una lengua distinta a la nativa.

Permite observar la filosofía, sistemas, métodos, técnicas y herramientas de la calidad, su aplicación y evolución en el tiempo, bajo un enfoque integrador y de sistema de gestión. Los participantes tendrán ocasión de identificar los factores y elementos de medida de la calidad, su implantación y gerencia. Desarrollarán su capacidad para implementar un sistema de calidad en un ambiente real.

Comportamiento Organizacional

Se orienta a la teoría sobre organizaciones, al diseño de la estructura organizacional, al diseño de los procesos organizacionales, a la administración de procesos dinámicos, a la aplicación de estrategias y estructuras para el cambio. Como base para la organización se resalta la comunicación organizacional.

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

Se orienta al modelamiento de procesos empresariales para la explotación de herramientas cuantitativas de tipo lineal, dinámico y de simulación; al uso de las técnicas correspondientes y a la interpretación gerencial de los resultados encontrados. Se estudia además la incorporación de estos conocimientos a sistemas de soporte de decisiones y su interfaz con el usuario final.

Sistemas de Información para la Gestión

Presenta el rol de la tecnología de la información en las organizaciones, su planeamiento, introducción y uso en los negocios; su interrelación con el rediseño de los negocios, los sistemas de información y el desarrollo Organizacional. Se estudia el planeamiento estratégico de los sistemas de información, selección de paquetes de productos y el análisis de la funcionalidad de los mismos en la empresa. Se pondrá énfasis en el análisis de las tecnologías de punta, el desarrollo de especificaciones para un sistema de información, el modelamiento de datos y la toma de decisiones en compra de sistemas de hardware y software.

Ingeniería de Producción

Se presentan las estrategias modernas de planeamiento y control de la producción con filosofías y tecnologías de punta, observando sus diferencias y aplicaciones en la competencia industrial con implicancias internacionales. Se observarán los avances de los Sistemas Synchro?MRP sobre los Sistemas MRP?Kanban, sobre el MRP (Material Requirement Planning) y el MRP II (Manufacturing Resources Planning),así como la aplicación de la Tecnología de Producción Optimizada (OPT)de E. Goldratt y sus efectos en la distribución de planta y el manejo de materiales.

Ingeniería de Servicios

Está orientado al estudio del diseño y desarrollo de servicios y al planeamiento del proceso, operación y control. Los participantes tendrán ocasión de estudiar temas como la organización y manejo de los recursos de servicio, el concepto de calidad total en la producción de servicios, análisis de costos, determinación de precios, normas y regulaciones y el rol del personal en el desarrollo del servicio.

Desarrollo de Recursos Humanos

Se orienta al análisis de la conducta humana en el contexto de la organización: las teorías de la motivación, la personalidad y el aprendizaje. Se desarrolla en el estudiante el manejo del desempeño ineficaz, las tensiones y conflictos; se presentan los efectos de la estructura y cultura organizacional y de los sistemas de control en la conducta de los trabajadores. Se pone énfasis en aplicaciones en el diseño de sistemas de trabajo, en la selección y evaluación de personal, así como en su orientación y capacitación, de las prevalecientes y tendencias de la Dirección de Recursos Humanos y Ética Empresarial.

Gerencia Estratégica

Integra la formulación e implantación de estrategias y políticas que permitan a una organización adaptarse a cambios sociales, tecnológicos, económicos y de condiciones políticas. Los participantes tendrán oportunidad de observar y analizar las técnicas y métodos que hacen posible descubrir el potencial de beneficios de un negocio, conocer sus características estructurales y coyunturales, y utilizarlas con el fin de crear una posición competitiva ventajosa y duradera para alcanzar los deseados niveles de rentabilidad para la empresa y el bienestar de su comunidad.

Sistema de Gestión Ambiental

Pone especial énfasis en los lineamientos de administración en gestión ambiental para lograr el desarrollo sostenible de las diferentes actividades económico productivas que se realizan en un país. Abarca el análisis de las políticas, normas y verificaciones de los procedimientos actuales mediante auditorias ambientales, tratando de adecuar a las empresas a las normas internacionales.

Finanzas

Pone especial énfasis en el examen del papel del Gerente de Finanzas para conseguir y administrar fondos a corto y mediano plazo para la empresa, teniendo en consideración la rentabilidad, las ganancias fuentes y el uso de fondos, a valoración, la gerencia de capital de operación y el presupuesto de capital. Asimismo se analizará la administración del efectivo y de las cuentas por cobrar, la administración de los inventarios y activos fijos, el mercado financiero, y la inflación: su medida y efecto sobre la situación y las decisiones económicas y financieras de la empresa.

Tesis I

Se orienta al desarrollo de propuesta de tesis. El curso se aprueba al obtener la aprobación del proyecto de tesis profundiza la investigación bibliográfica y de métodos, herramientas y procesos a utilizar en el trabajo de campo.

Gestión de la innovación Tecnológica

Innovación y estrategia Tecnología. Patentes y marcas. Transferencias tecnológicas. Mercado de maquinarias y equipos de segundo uso. Tasación de plantas industriales bajo la modalidad de "llave en mano Regalías Financiamiento de investigaciones científicas y Tecnológicas. Dependencia tecnológica.

Sistemas Integrados de Manufactura

Cubre el desarrollo de la teoría y la práctica de sistemas de manufactura avanzados como: Teoría de Restricciones (TOC), JIT?KANBAM, SMED y CIM, entre otros. Asimismo desarrolla conceptos tradicionales y avanzados de gestión de costos, su correspondencia con los sistemas de producción y su aplicabilidad en el medio. Los temas a tratar incluyen el diseño para manufactura, la interacción con el ciclo de vida del producto, el análisis de la producción flexible y la integración de métodos.

Tesis II

Se orienta a la administración del proyecto de tesis. El estudiante debe culminar la investigación bibliográfica redactando el marco teórico y ejecutando el trabajo de campo. El trabajo final del curso es el borrador de la tesis aprobada por el patrocinador.

Cursos Propedéuticos

Estadística Experimental

Está dirigido hacia el análisis estadístico y diseño de experimentos con énfasis en los principios técnicos y aplicaciones que son útiles al profesional que toma decisiones. Se estudiarán con detalle las distribuciones probabilísticas y el proceso de ajuste de modelos a los datos como un medio para realizar inferencias; el análisis y diseño de experimentos para ingeniería: enfoque ANOVA, experimentos factoriales, relación entre ANOVA y el análisis de regresión, para este curso se utilizarán programas de cómputo para analizar datos experimentales (Minitab, SPSS, etc.)

Se orienta al manejo de las herramientas básicas de cómputo que todo profesional debe conocer para el desempeño de sus funciones.

Además de la bibliografía que se posee la Facultad de Ingeniería Industrial y el Programa de Maestría de Informática se adquire bibliografía para las siguientes áreas. a) Sistemas y Gestión de calidad b) Finanzas e) Gestión de servicios d) Marketing e) Sistemas de Manufactura f) Sistemas de Gestión Ambiental g) Innovación Tecnología

• 01 aula, cedida por la Facultad de Ingeniería Industrial
• 01 Laboratorio de cómputo, compartido con el Programa de Maestría en Informática
• Laboratorios para simulación de procesos y talleres cedidos por la Facultad de Ingeniería Industrial.